职称评定的概念这才提出来几天，怎么这么快就要落实了？

　　好吧，反正这是对我老刘家有利的事情，落实的越快越好。可对我也有不好的影响，就像尚调说的，如果职称评定政策真的要在最近开始执行，那我就真的不能派门徒去做外围任务了，更不可能像司马庆说的那样，借着外围任务的机会顺路度假。

　　因为对我有实际价值的外围任务必须得有较高的回报，无论是钱还是外围积分，太少的话肯定不行。而像那种高回报的任务，无论性价比高低，都具备三个特点，要么难度大，要么贼繁杂，要么难度又大又繁杂。

　　难度大的需要修为高绝者才能完成，我手里只有几位中高级管理层才具备这个实力。繁杂的任务往往需要很多的人才能完成，这就需要派出大量的门徒。第三种情况的任务一般都是由超级高手带队的大型任务。

　　总之如果我要正常带领门宗参加职称考评，就不能接外围任务，外围任务动则一两个月才能完成，那样的话干部和门徒不齐全，门宗方面不好统一安排。

　　尚调说：“职称评定政策执行之后，以天秀宗的实力和地位，肯定是要第一时间参加的，这是个非常好的扬名的机会啊，刘公子应该不想错过的吧？”

　　他又说到我心里去了，最近我越来越觉得很多时候名气比硬实力更重要。就像我的社交关系，靠着硬实力打败的，或者说不打不成交的那些，实际关系都很差，最多也就是一般。而与我正常相处的呢，对我则更加亲近，人家根本就不在乎我的硬实力。但对于真正崇拜我，对我敬重到无以复加的，永远是那些与我没有过直接接触，只听说过种种传说的修仙同道。

　　靠着这些名声，我在外面办什么事都有人给面子，很多时候都无需主动，就会得到慕名者的礼节性关照。

　　更别提我主动找他们帮什么忙了，那更是水到渠成。就拿秘境仙泉这个项目来说，产品进入市场之后就一路畅销，受到的追捧程度远超我们最期待的状态。后期甚至都不用我们和天度广告公司宣传，就有人替我们到处吹嘘。产品本身的品质没的说，主要是夸我的手笔和态度，说什么刘天秀做的项目，个保个饱含诚意，惠及整个修仙文化。这样的项目大家应该主动迎合，这样才不枉刘公子的一番苦心。

　　分明赚着他们的钱，他们还帮我说好话，这就是名声带来的连锁反应。就连秘境仙泉半个月两次涨价，都是应了消费者的要求。

　　所以我现在对名声越发的重视，如果这次职称评定政策真的可以获得优先权的话，我非常愿意带着天秀宗做先行者。

　　试想如果一上来就全员通过了职称评定，那得是多么轰动的新闻。我个人和部分高管再连续晋级到三级甚至二

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